حياتي المدير العام
* : المديرة العامة عدد المساهمات : 20675 نقاط : 37319 تاريخ التسجيل : 05/08/2012 MMS + SMS :
الموقع : https://ayamibik-m.forumarabia.com/
| موضوع: كيفية توظيف النظرية في البحوث الاجتماعية؟ السبت سبتمبر 07, 2013 8:07 am | |
| توظيف النظرية في البحوث الاجتماعية
إن المتأمل لواقع البحث لدى الكثير من الباحثين والباحثات يلاحظ قصور لديهم في كيفية اختبار وتوظيف النظرية في البحوث الاجتماعية، حيث ذكرنا في مقال سابق في هذا المنتدى كيفية اختيار النظرية في البحوث الاجتماعية .
أضع بين أيديكم في الأسطر التالية، واستكمالاً لما سبق طرحه،هو كيفية توظيف النظرية في البحوث الاجتماعية. آمل من الله أن أوفق في هذا العرض المقتضب .
بعد اختبار النظرية التي ترى مناسبتها للبحث ولضمان توظيف النظرية توظيفاً علمياً ، أنصحك بالخطوات التالية
أ ــ مرحلة ( المختصر الجامع ): أبدأ بعرض مختصر جامع للنظرية ، حيث لابد أن يكون العرض شاملاً لـ ( النشأة ــ فكرة النظرية ــ الافتراضات أو التساؤلات العامة ــ أبرز رموزها ــ التغيرات التي صاحبت ظهورها ) . في حدود عشرة إلى ثمانية عشر سطراً .
ب ــ مرحلة (التوظيف المباشر ) : بعد عرض النظرية كما في الخطوة ( أ ) تبدأ المرحلة الهامة وهي توظيف النظرية، وحيث التوظيف يتأتي من قدرة الباحث، على ربط الأفكار بمضمون النظرية ربطاً مباشراً، ليتفق مع موضوع البحث ، في حدود( خمسة إلى عشرة أسطر )
ـ لكي تتضح لدى أذهان الكثيرين ،نورد مثالين مختلفين في كيفية توظيف النظرية :
ــ المثال الأول : العنف الأسري من وجهة نظر الاتجاه الوظيفي :
أ ــ عرض مرحلة مختصر الجامع للنظرية الوظيفية : تعتبر النظرية الوظيفية من أهم الاتجاهات الرئيسية في علم الاجتماع حيث ترجع أصولها إلى نظرية الجشطلت في علم النفس .
حيث بدأت النظرية الظهور كاتجاه في علم الاجتماع في القرن التاسع عشر ، حيث صاحب ظهورها تغيرات واضطراب في المجتمع الأوروبي وبالتحديد الثورة الفرنسية ، مما ساهم كثيراً في بلورة أفكارها الرئيسية لدى أبرز روادها قبل تطويرها كأمثال أوجست كونت ودوركايم وأيضاً ماكس فيبر ثم بارسوتز وميرتون وغيرهم .
حيث انطلقت النظرية من تساؤلات رئيسة هي :
1 ــ مم يتكون المجتمع . 2 ــ كيف تتم المحافظة على المجتمع . 3 ــ ما هي العوامل والأسباب التي تؤدي إلى استقرار وتماسك المجتمع ؟ لذا يرى أنصار الاتجاه الوظيفي أن المجتمع عبارة عن منظومة متكاملة من المؤسسات الاجتماعية التي تؤدي وظائف محددة ،هدفها الرئيسي هو استقرار المجتمع ، فالمجتمع من وجه نظرهم هو مجموعة من الأنساق المترابطة مع بعضها البعض فأي تغيير يحدث في جزء يؤثر في الجزء الآخر .
ب ــ مرحلة التوظيف ( أي كيف توظف العنف الأسري من خلال منطلقات النظرية السابق ذكرها :
تقول : أنه من خلال ما سبق ( أي مرحلة العرض المختصر ) ينظر رواد النظرية الوظيفية إلى العنف على أنه نتيجة خلل يصيب البناء الاجتماعي أو أحد أجزاءه مما أدى بدوره إلى وجود علاقات أسرية واضطراب سلبي يؤثر في بناء الأسرة فينتج عنه العنف الأسري بين أبناء الأسرة بمختلف أشكاله نتيجة للخلل الذي أصاب البناء الأسري .
هذا التوظيف بكل بساطة (لو تلاحظ انك لم تأتي بشي جديد سوى استخدام منطلقات النظرية ، التي ترتكز على النظام والاستقرار ،أي نستطيع أن نلخص ماسبق في سطر واحد فقط:
(ترى النظرية أن المجتمع عبارة عن منظومة من الأنظمة" الأسري-السياسي –الاقتصادي...الخ، فعند حدوث خلل في احدهما يحدث العنف.
ــ المثال الثاني : الطلاق من وجه نظر الاتجاه التبادلي :
تنطلق الفكرة الرئيسة للنظرية التبادلية،على أن السلوك الاجتماعي قائم على علاقة تبادلية بين طرفين ، فالأفعال تحدث بفعل إرادة الشخص للحصول على مكسب .
حيث ترى النظرية التي كان أبرز رموزها هو جورج هو مانز بيتر بلاو اللذين أبديا اهتمام بدراسة التفاعل الاجتماعي بين الجماعات الصغيرة .
فمفهوم التبادل سيفقد الأفعال القائمة على القصر أو الفرض القسري . حيث تركز على أن التبادل بين الأفراد، أي الحصول على شيء مقابل شيء كمحرك للسلوك . فالتبادل ينظر إلى المصادر ( الموارد ) التي يستخدمها الأطراف في عملية حساب التكلفة والعائد .
-توظيف النظرية لظاهرة الطلاق :
وتأسياً على ما سبق ، فإن النظرية تفسر الطلاق على أنه منفعة ومصلحة لأحد الطرفين ، فكما تنظر النظرية إلى تبادل المنافع والمصالح في أحسن الظروف أيضاً يتم حسابها في أسوأ الظروف مثل الطلاق ، فالطرفان لا يقدمان على الطلاق إلا لمصلحة بغض النظر عن الأسباب التي أدت إلى الطلاق فالطرف له مصلحة في حصول الطلاق، لوجود منفعة ومصلحة أفضل ، فالنظرية تفرض أن الفرد لا يقدم على شيء إلا لتحقيق شيئاً آخر أفضل منه ، فالطرف لا يقدم على الطلاق إلا وقد يتوقع أن يحصل على بديل أفضل .
ملاحظة : ( ليس بالضرورة أن يحصل على بديل أفضل لأنه أساس الطلاق ربما يحصل لمصلحة طرف ثالث لا يكون الزوجين لهم مصلحة فيه بل فرض عليهم بالقوة ، والأمثلة كثيرة )
.................................................. ....................................
أخيراً : 1. انصح الباحثين والباحثات الراغبين في تطوير ملكة التوظيف بالخطوات التالية:-قراءة مفهوم النظرية من كتب المعاجم والمصطلحات ، مثل:
أ- مصطلحات علم الاجتماع ــ سميرة السيد. ب- قاموس علم الاجتماع ــ محمد غيث. ج-معجم علم الاجتماع المعاصر- معن خليل عمر.
2-الانتقال إلى الخطوة الثانية وهي قراءة أمهات النظريات وما انبثق عنها من نظريات فرعية ، من اكتب النظريات وهي كثيرة، مثل:
أ- نظريات معاصرة في علم الاجتماع ــ معن خليل عمر. ب- نظرية علم الاجتماع ـ نيقولا تيماشيف. ج- النظرية الاجتماعية وأصولها التاريخية ــ مصلح الصالح.
3- ثم الخطوة الثالثة ، وهي قراءة الأبحاث التي تصدرها المجلات العلمية المحكمة مثل: أ-مجلات العلوم الاجتماعية (التي تصدرها الجامعات). ب-رسائل الماجستير. ج-رسائل الدكتوراه.
ملاحظة:
-لابد ان تكون القراءة قراءة هضم واستيعاب ، ومن ثم اختبر نفسك ، قم بتخيل مشكلة ووظفها على جميع الاتجاهات النظرية . -من الخطأ بمكان ان يعتقد كثير من الباحثين عند التوظيف ، ان النظريات تتحدث عن مشكلة بحثه بالنص ، هذا غير صحيح إلا في بعض النظريات الفرعية.
هذا والله ولي التوفيق | |
|
غروووب المدير العام
* : ♥حنيـن اليـاسمين♥ عدد المساهمات : 33700 نقاط : 62324 تاريخ التسجيل : 12/10/2011 MMS + SMS :
| موضوع: رد: كيفية توظيف النظرية في البحوث الاجتماعية؟ الأحد سبتمبر 08, 2013 3:31 am | |
| | |
|
روميو الدعم الفني والأشراف
عدد المساهمات : 19678 نقاط : 50431 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 MMS + SMS :
الموقع : https://ayamibik-m.forumarabia.com/
| موضوع: رد: كيفية توظيف النظرية في البحوث الاجتماعية؟ الثلاثاء مارس 04, 2014 5:05 am | |
| | |
|
حياتي المدير العام
* : المديرة العامة عدد المساهمات : 20675 نقاط : 37319 تاريخ التسجيل : 05/08/2012 MMS + SMS :
الموقع : https://ayamibik-m.forumarabia.com/
| موضوع: رد: كيفية توظيف النظرية في البحوث الاجتماعية؟ الخميس مارس 06, 2014 5:54 pm | |
| غروب | |
|
حياتي المدير العام
* : المديرة العامة عدد المساهمات : 20675 نقاط : 37319 تاريخ التسجيل : 05/08/2012 MMS + SMS :
الموقع : https://ayamibik-m.forumarabia.com/
| موضوع: رد: كيفية توظيف النظرية في البحوث الاجتماعية؟ الخميس مارس 06, 2014 5:55 pm | |
| روميو | |
|