سطور يرويها القادة المحنكين من الواقع العملي ولنستفيد من هذة المعلومات في حياتنا!!!!
أيـها القائد..
قلة التقدير في بيئة العمل كقلة الأوكسجين في غرفة صغيرة حيث يمكن العيش ولكن إذا قُبل العيش فيها فإن الآخرين سيتنفسون بصعوبة أو قد يموتون مختنقين.
أيها القائد..
الحديث مهارة ولكن الاستماع مروءة.
أيها القائد..
إذا رأيت أن معظم من تتحدث معهم لديه مشكلة في فن الاستماع فاعلم أن لديك مشكلة في فن الحديث.
أيها القائد..
عندما تكرم الأول فقط فإنك تساوي بين الثاني والأخير .
أيها القائد..
التعامل مع الموظف أشبه بالإمساك بطائر إن بسطت يدك طار منك أو سقط وإن أحكمتها تضرر واختنق فكن وسطا بين ذلك.
أيها القائد
بتطبيق النظام قد تطاع وبجودة العلاقات قد تتحمل وبهما جميعا يبقى الجميع معك.
أيها القائد
الحجة الضعيفة والأسلوب السيء أفضل طريقة لجعل الآخرين يتمسكون بآرائهم.
أيها القائد
المتقن يفعل القليل بشكل أفضل والمنجز يفعل الكثير بأي طريقة والناجح من يأخذ من الأول الثانية ومن الثاني الأولى دون أن يفقد صحته.
أيها القائد
من بذر قلما استظل فازرع لغيرك.
أيها القائد
كثيرا ما يكون صاحب العلاقات وصاحب المعلومات وصاحب المهارات أقوى سلطة من صاحب الصلاحيات.
أيها القائد
في الإخلاص يكمن الخلاص وحب الظهور يقصم الظهور.
أيها القائد
المنصب ذكرى لا تملك منها سوى حسن العمل وحسن الخلق.
أيها القائد
أصعب الوظائف هي تلك التي لا تحبها ! وأتعب الأيام يوم تعمل فيه بلا هدف.
أيها القائد
سيعجز لسانك وتضيق مساحات التعبير غالباً عند أمرين : عند الشكر لمن ضحى بلا مقابل ، وعند خيبة أملك فيمن أحسنت الظن به.
أيها القائد
تحضر أو تغيب تقول أو تصمت تعطي أو تمنع لن تسلم ! فانظر مايريده منك الله ، ويطمئن له قلبك فالزمه فقلوب العباد بيده فلا تحاول أن تمسك بها.
أيها القائد
عندما تنجح في أن تحرج أو تجرح زميلك في نقاش ما فلا تفرح فالفوز المؤقت يجب ألا ينسيك خسارتك الحقيقية.
أيها القائد
احرص على أن تقدم الأفضل ، لا أن تكون الأفضل وعندها ستجتمع لك الإجادة والريادة بعد توفيق الله سبحانه.
أيها القائد
إنجاز الأعمال يتم من خلال جهد فردي أو مساعدة شخص آخر أو العمل مع فريق.. الأولى مجهدة والثانية مقيدة والثالثة مثمرة ..فاختر
أيها القائد
الثقة في زملاء العمل تعني الاطمئنان لقدراتهم ولقراراتهم ولاقتراحاتهم وعكسها الشك ، والشك سوسة الزمالة والصداقة بل والحياة المطمئنة.
أيها القائد
أعطني مجالاً وامنحني فرصة لأقول رأيي وأرفع رأسي فقد سئمت النظر إلى قدمي.
أيها القائد
أحيانا إذا زادت الجدية لديك ربما تسـقط نقطة الجيم.
أيها القائد
يمكن للكلمات أن تشفي أو تؤذي ولإثبات هذه القاعدة .. قلب ذاكرتك.
أيها القائد
إذا وصلت في اللطف مع الناس إلى الحد الذي تؤذي فيه نفسك فتوقف وإذا وصلت في إثبات ذاتك إلى الحد الذي تؤذي فيه غيرك فتوقف.
أيها القائد
أيام إدارتك ستكون بعد سنوات مجرد ذكريات وحكايات يتداولها من كان معك فلا تحفر في ذاكرتهم عنك إلا كل ما يشرفك سماعه.
أيها القائد
إن قال لك سأخبرك عن زميلي شيئا فلا تغضب منه ولا تخبره فقل له لا تفعل فأنا أملك لساني ! ولا أملك قلبي.
أيها القائد
أيها القائد المبدع احرص أن تسطع شمس إبداعك في وجوه زملائك ، وفي جنبات إدارتك وأقسامها.
أيها القائد
كلما كثرت نقاط التفتيش في إدارتك زاد لجوء الموظفين للطرق البرية.
أيها القائد
عندما تكون ردة الفعل أكبر من الفعل فهذا يدل على أن الاستجابة كانت لأمور أخرى مختبئة.
أيها القائد
الشخص الذي تحتاج وقتا لإقناعه حتى يعمل شخص لا يمكن أن تعول عليه كثيرا.
أيها القائد
إن البحث عن عمل مريح أول ثقب في سفينة الطموح . قال عمر بن عبدالعزيز : لو أن الناس كلما استصعبوا أمرا تركوه ما قام للناس دنيا ولادين.
أيها القائد
من عمل بلا رغبة فلن يستمر ، ومن عمل بلا قدرة فلن يبدع ، ومن فقدهما فلن ينتج ، ومن ظفر بهما فقد امتطى صهوة النجاح بإذن الله.
أيها القائد
لا تركز على المجتهد وتترك الضعيف ولا تكافئ الضعيف بمكافأة المجتهد.
أيها القائد
كن صديقا للموظف عدوا لأخطائه وانصحه في السر وامدحه في العلن.
أيها القائد
قدم النصح للموظف في الوقت المناسب والمكان الملائم ولا تكثر من التأنيب والتوبيخ فجرعة الدواء الزائدة قد تقتل المريض.
أيها القائد
( يـصـيـر خـيـر ، أشـوف )
ردود مبهمة لأن ( لا ) تشعرك بالحرج و( نعم ) تحمّلك المسؤولية !
فتتقي بالتأجيل الإجابة المحزنة أو الإجابة الملزمة.
أيها القائد
تذكر أن من نصحني في وجهي ترك أثراً في سلوكي ومن فضحني في ظهري ترك أثرا في نفسي.
من اجمل وأروع ماقرأت
