نووور المدير العام
* : المديرة العامة للمنتدى عدد المساهمات : 14773 نقاط : 20608 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 MMS + SMS : آعِدٌك حبيِبٌي
أِن َأِهبكَ آلِنبضَُ ِوُ آِلأضِلآُع
وأنِ ُأصَوِن َمِشاٌعرَيِ لَـِك ٌأنَت فقُط َ
وٌ َتكِوَنَ عَشق ِقلَبيْ آلوحٌيِيدْ
لأِبُقى دَوِماً ٌفيَ ِحضٌن َقِلبٌك
فِـ ـآصِبحٌ َلك وَطِن , وِعمٌرآ َتِعٌيَشٌِه
~ْْ{لملم شتاتي المبعثرة }ْْ~
~وأحفضني في عيينيك ّوبين جفونك ~
((أبعدني بناظريك
عن كل الناس ))
بين الحين والحين
أستعيدني ثانية وألثم ثغري
{حذراي مني أطبق جفونك ثانية}
ودعني أنام بين هدبيك
{فأني أعلنت أحتلال عينيك}
نووور
| موضوع: هَدِيَّةٌ مِنْ الْدُكتُورِ طَارِقْ الْسِّويْدَاَنْ إِلَى كُلِ مُدِيرٍ/ ة الأحد مايو 27, 2012 5:16 am | |
| هذه مجموعة من الأخطاء الإدارية
يطرحها د/ طارق السويدان
ويعرّف المدير / ة / بها وينبه إليها
ويدعو إلى اجتنابها :
1. يخطئ من يظن أن يستطيع وحده
إدارة العمل والأفراد بدون مشاركة الآخرين ،
إن الإدارة هي عملية مشتركة .
2. يخطئ من يعتمد في إداراته على
أسلوب الأمر والنهى
فإنها أساليب قد ثبت فشلها ولا يعتمد
عليها إطلاقاً .
3. وضع الرجل المناسب في المكان المناسب
مبدأ إداري
وأنت إذا نظرت إلى القطاعات الحكومية
ورأيت متخصصاً في الكيمياء الحيوية
يعمل مسئولاً للعلاقات العامة
فاعلم إلى أي حد فسدت الإدارات .
4. [المدير في المكتب] : جملة يجب
أن ينتهي التعامل بها واستخدامها تماماً
في جميع قطاعات العمل .
5. لا تعامل العاملين معك على أنهم أطفال
تعطيهم عند الإنجاز وتمنعهم عند الخطأ
ولكن
ابحث في أسباب الخطأ وابحث
عن عوامل الإنجاز
وبعد ذلك لا بأس بالتحفيز أو العقاب .
6. ربما يسبب التحفيز بعض الإيجابيات
لكنه وحده لا ينشئ التقدم .
7. طرق تخويف العاملين من العقاب
قد تُنتج قليلاً لإنجاز بعض الأعمال
ولكنها طريقة لا تصلح للارتقاء
بمستوى الجودة .
8. المساواة مبدأ قد يظلم كثيراً
من أصحاب المواهب
ولكن العدل مبدأ لا يظلم أحداً .
إن الفرق بين المساواة والعدل :
أن المساواة تقتضي تسوية الجميع
في العطاء والمنع رغم اختلاف
قدراتهم وصفاتهم
إلا أن العدل يعطي لكل ذي حقٍ حقه .
9. اختيار مجالس الإدارات ينبغي أن يكون دقيقاً
كاختيار مجالس الوزارات في كل دولة
إنهم فئة يعود إليها القرار في المؤسسات
بكافة أنواعها.
10. يُخطئ كل مدير لا يعتمد على فرق العمل
في أداء المهام المطلوبة
إن الاعتماد على الأفراد وحدهم يسبب
القصور مهما كان الأفراد نابغين .
11. لا تكتفِ بصمت الأعضاء للاستدلال
على موافقتهم
في أحيانٍ كثيرة يعترض البعض بالصمت
أكثر من الاعتراض بالكلام .
12. احذر أسلوب الإقناع المؤقت
أو الإحالة على أوقات أخرى لتمرير القرارات
إنها نوع من الدكتاتورية المقنّعة .
13. لا تصدر أحكاماً مسبقة على أحد قبل
أن تجلس معه وتسمع منه
وتقبل من كلامه وتقتنع وتتناقش .
14. لا تستسلم للتقليد إلا عند العجز عن الابتكار
إن الابتكار وظيفةٌ من وظائفِ القائد
ينتظرها الآخرون منه .
15. لا تحدد أولويات العمل على أساس رؤية فردية
لأن تحديد الأولويات عند بروز مشكلات طارئة
من الأخطاء الإدارية الخفية .
16. لا تجعل خطة العمل بمنأى عن التطبيق الفعلي
فإن ذلك هو السبيل إلى الفشل الأكيد
ولكن اجعل خطة عملك هي أساس لجميع
تحركاتك وتصرفاتك وقراراتك .
17. إذا أردت الخروج عن خطة العمل فلا تفعل
ولكن ضع خطة عمل جديدة تراعى فيها
المستجدات الجديدة .
18. مدير بغير تخطيط يعنى فشل لعمل المؤسسة
فلا تقبل عملاً قبل أن تضع له خطة
ولا تنتظر نجاح عمل غير مخطط .
19. تحديد أولويات عملك يعنى التركيز عليها
لا مجرد كتابتها على الورق .
20. الرؤية المستقبلية للعمل دليل نجاح القيادة
في الإحاطة بالمتغيرات
وقصور الرؤية دليل القصور . | |
|
روميو الدعم الفني والأشراف
عدد المساهمات : 19689 نقاط : 50442 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 MMS + SMS :
الموقع : https://ayamibik-m.forumarabia.com/
| موضوع: رد: هَدِيَّةٌ مِنْ الْدُكتُورِ طَارِقْ الْسِّويْدَاَنْ إِلَى كُلِ مُدِيرٍ/ ة الإثنين مايو 28, 2012 4:12 pm | |
| | |
|
غروووب المدير العام
* : ♥حنيـن اليـاسمين♥ عدد المساهمات : 33700 نقاط : 62324 تاريخ التسجيل : 12/10/2011 MMS + SMS :
| موضوع: رد: هَدِيَّةٌ مِنْ الْدُكتُورِ طَارِقْ الْسِّويْدَاَنْ إِلَى كُلِ مُدِيرٍ/ ة الثلاثاء مايو 29, 2012 2:13 am | |
| | |
|
نووور المدير العام
* : المديرة العامة للمنتدى عدد المساهمات : 14773 نقاط : 20608 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 MMS + SMS : آعِدٌك حبيِبٌي
أِن َأِهبكَ آلِنبضَُ ِوُ آِلأضِلآُع
وأنِ ُأصَوِن َمِشاٌعرَيِ لَـِك ٌأنَت فقُط َ
وٌ َتكِوَنَ عَشق ِقلَبيْ آلوحٌيِيدْ
لأِبُقى دَوِماً ٌفيَ ِحضٌن َقِلبٌك
فِـ ـآصِبحٌ َلك وَطِن , وِعمٌرآ َتِعٌيَشٌِه
~ْْ{لملم شتاتي المبعثرة }ْْ~
~وأحفضني في عيينيك ّوبين جفونك ~
((أبعدني بناظريك
عن كل الناس ))
بين الحين والحين
أستعيدني ثانية وألثم ثغري
{حذراي مني أطبق جفونك ثانية}
ودعني أنام بين هدبيك
{فأني أعلنت أحتلال عينيك}
نووور
| |
نووور المدير العام
* : المديرة العامة للمنتدى عدد المساهمات : 14773 نقاط : 20608 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 MMS + SMS : آعِدٌك حبيِبٌي
أِن َأِهبكَ آلِنبضَُ ِوُ آِلأضِلآُع
وأنِ ُأصَوِن َمِشاٌعرَيِ لَـِك ٌأنَت فقُط َ
وٌ َتكِوَنَ عَشق ِقلَبيْ آلوحٌيِيدْ
لأِبُقى دَوِماً ٌفيَ ِحضٌن َقِلبٌك
فِـ ـآصِبحٌ َلك وَطِن , وِعمٌرآ َتِعٌيَشٌِه
~ْْ{لملم شتاتي المبعثرة }ْْ~
~وأحفضني في عيينيك ّوبين جفونك ~
((أبعدني بناظريك
عن كل الناس ))
بين الحين والحين
أستعيدني ثانية وألثم ثغري
{حذراي مني أطبق جفونك ثانية}
ودعني أنام بين هدبيك
{فأني أعلنت أحتلال عينيك}
نووور
| |
حياتي المدير العام
* : المديرة العامة عدد المساهمات : 20685 نقاط : 37347 تاريخ التسجيل : 05/08/2012 MMS + SMS :
الموقع : https://ayamibik-m.forumarabia.com/
| موضوع: رد: هَدِيَّةٌ مِنْ الْدُكتُورِ طَارِقْ الْسِّويْدَاَنْ إِلَى كُلِ مُدِيرٍ/ ة الثلاثاء نوفمبر 27, 2012 7:10 pm | |
| | |
|
نووور المدير العام
* : المديرة العامة للمنتدى عدد المساهمات : 14773 نقاط : 20608 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 MMS + SMS : آعِدٌك حبيِبٌي
أِن َأِهبكَ آلِنبضَُ ِوُ آِلأضِلآُع
وأنِ ُأصَوِن َمِشاٌعرَيِ لَـِك ٌأنَت فقُط َ
وٌ َتكِوَنَ عَشق ِقلَبيْ آلوحٌيِيدْ
لأِبُقى دَوِماً ٌفيَ ِحضٌن َقِلبٌك
فِـ ـآصِبحٌ َلك وَطِن , وِعمٌرآ َتِعٌيَشٌِه
~ْْ{لملم شتاتي المبعثرة }ْْ~
~وأحفضني في عيينيك ّوبين جفونك ~
((أبعدني بناظريك
عن كل الناس ))
بين الحين والحين
أستعيدني ثانية وألثم ثغري
{حذراي مني أطبق جفونك ثانية}
ودعني أنام بين هدبيك
{فأني أعلنت أحتلال عينيك}
نووور
| |